判处缓刑的当事人可以继续在原单位工作吗？

如果判处缓刑的当事人为公务员，依据《公务员法》相关规定，将会被原单位开除公职。如果被判处缓刑的当事人为非国家工作人员，且没有被剥夺政治权利的，则仍然可以留在原单位工作，但原工作单位有权根据用工规定决定是否留用。

　　根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

　　（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；

　　（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；

　　（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

　　因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

　　公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。